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Afrique du Sud : coopérer avec les Sud-Africains

 


Profil des participants

Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Sud-Africains en présentiel et/ou à distance.

Objectifs
  • décoder la culture sud-africaine
  • comprendre l'influence de la culture sud-africaine sur les pratiques professionnelles et sociales
  • développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Sud-Africains
Durée de la formation

1 jour, soit 7 heures de formation

Prix

840 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements ou l'accès à la connexion Teams. 

Horaires et lieu de formation

Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels  32, rue de Paradis, 75010 Paris ou Teams
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25

Dates
  • Mardi 5 avril 2022
  • Mardi 27 septembre 2022

    Programme de la formation

    1 - Les caractéristiques de la rencontre interculturelle avec les Sud-Africains
    • L'iceberg de la culture sud-africaine : partie immergée / partie émergée 
    • Les enjeux culturels Sud-Africains : se préparer à vivre et travailler en Afrique du Sud
    • Perceptions culturelles sur l'Afrique du Sud et sur les Sud-Africains
    • Prisme culturel : la vision du monde selon les Sud-Africains
    2 - Les clés de compréhension de l'Afrique du Sud
    • Géographie : une zone d'une grande diversité 
    • Histoire : de la colonisation britannique aux indépendances
    • Démographie : kaléidoscopes ethniques, linguistiques et culturels
    • La diversité linguistique : anglais, zoulou et langues bantoues
    3 - Les références culturelles dans le monde professionnel Sud-Africain
    • Les religions et les croyances : la grande place sociale accordée à l'Eglise
    • Famille nucléaire VS communauté
    • Importance du travail VS importance du relationnel
    • Communication directe VS communication indirecte
    • Formel VS informel
    • Atelier : la roue des valeurs sud-africaines
    4 - Communication, coopération, négociation et management en Afrique du Sud
    • La structure sociale en Afrique du Sud, une grande complexité
    • La notion de "face" essentielle dans les relations professionnelles en Afrique du Sud
    • L'importance de la relation professionnelle
    • Statut défini sur le résultat VS statut défini sur votre profil
    • Atelier : étude de cas
    5 - Bibliographie et vidéographie commentées

    6 - Validation des acquis